近日，南京市協調勞動關系三方委員會發(fā)布2020年度南京市和諧勞動關系示范企業(yè)評選結果，龍蟠科技憑借在勞動關系和勞動能力建設等方面的優(yōu)質成績，被評為“2020年度南京市和諧勞動關系示范單位”。

　　長期以來，龍蟠科技嚴格貫徹落實《勞動法》等相關政策法規(guī)要求，結合企業(yè)自身發(fā)展情況，積極開展各項和諧勞動關系創(chuàng)建活動，持續(xù)提升員工的工作環(huán)境與福利待遇。

　　為了提升員工勞動能力，公司為其提供多樣性激勵方案和晉升通道，充分激發(fā)員工的價值創(chuàng)造，并通過競聘輪值、內部人員輪崗等方式，開展綜合型人才培養(yǎng)，為員工的職業(yè)發(fā)展和職業(yè)晉升提供有效幫助。

　　與此同時，龍蟠大學還與與各類專業(yè)培訓機構進行合作，大力開展面向全體員工的各類培訓活動，全面提升員工的知識視野和崗位技能，為員工的事業(yè)發(fā)展保駕護航。

　　未來，龍蟠將一如既往地堅持以人為本的用工理念，不斷創(chuàng)新用工形式、完善用工制度，提升員工滿意度和幸福度，讓員工工作在龍蟠、收獲在龍蟠、幸福在龍蟠！