2021年1月21日，隨著越南生產(chǎn)基地第二批“打造過硬班組長團(tuán)隊(duì)”培訓(xùn)結(jié)束，賽輪集團(tuán)生產(chǎn)中心總經(jīng)理張建俊、賽輪大學(xué)管理與領(lǐng)導(dǎo)力教學(xué)部部長李秋實(shí)、賽輪大學(xué)生產(chǎn)制造教學(xué)部副部長何爾安三位老師為工廠首批本土內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)賽輪大學(xué)認(rèn)證講師證書。

　　為首批越南基地內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)賽輪大學(xué)認(rèn)證講師證書

　　在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，人才成為影響賽輪競爭力至關(guān)重要的因素。持續(xù)推進(jìn)本土化人才培養(yǎng)與孵化，則是集團(tuán)全球化人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵任務(wù)。在此背景下，賽輪大學(xué)與越南生產(chǎn)基地人力資源部共同對2021年工廠培訓(xùn)體系進(jìn)行了規(guī)劃，并啟動(dòng)了一系列人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

　　打造過硬的班組長培訓(xùn)

　　在海外工廠推進(jìn)人才發(fā)展工作的過程中，一直存在資源不足與語言交流困難等問題。鑒于此，今年越南生產(chǎn)基地將通過激活本土優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，從而激活組織的方式，加快本土化人才培養(yǎng)速度。該系列培訓(xùn)從14位優(yōu)秀的管理干部入手，通過一對多授課、一對一輔導(dǎo)的方式，對他們進(jìn)行全面的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，將他們變成鏈接中越文化、語言的重要橋梁。通過授課，老師們還將國內(nèi)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)傳授給核心講師，并鼓勵(lì)他們走上講臺，以教為學(xué)。

　　大學(xué)生讀書培訓(xùn)

　　經(jīng)過一個(gè)月的時(shí)間，賽輪大學(xué)聯(lián)合越南籍本土內(nèi)訓(xùn)師共組織授課5場，包括大學(xué)生讀書培訓(xùn)會(huì)1場、越南班組長培訓(xùn)2場以及導(dǎo)師培訓(xùn)2場，課程覆蓋班組長81人、導(dǎo)師69人、大學(xué)生91人。

　　導(dǎo)師賦能培訓(xùn)

　　本次培訓(xùn)通過理論授課、分組討論、團(tuán)隊(duì)游戲、師生互動(dòng)及學(xué)員案例分享等形式，概括了知識重點(diǎn)、激發(fā)了學(xué)員興趣，同時(shí)也為大家提供了互相交流、分享經(jīng)驗(yàn)的的機(jī)會(huì)，讓大家充分理解“激活個(gè)人、激活組織”的重要性，提升個(gè)人能力，加速個(gè)人成長。

　　賽輪的高質(zhì)量發(fā)展，人才是重中之重。作為企業(yè)文化與知識的傳播者、企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的孵化者、組織學(xué)習(xí)的推動(dòng)者，賽輪大學(xué)將在集團(tuán)2025戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，推進(jìn)人才的本土化培養(yǎng)，建設(shè)符合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求的高質(zhì)量人才培訓(xùn)體系，不斷選拔人才、培養(yǎng)人才，為賽輪的全球化之路奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。